6月16-19日，公司工會按照計劃安排，通過采取分片匯報和深入單位檢查相結(jié)合的方式，對22個分會上半年的工作進行了面對面檢查，溝通了情況，交流了信息，掌握了一些一手材料，對今后工會工作的開展是有益的。概括講有三個特點：
1、工會工作和活動更加貼近企業(yè)和職工。各分會按照公司工會的部署，一手抓疫情防控，一手抓工會工作和活動的落實。圍繞企業(yè)實際和工會特點先后組織、參加了評選表彰10名巾幗建功標兵、職工學習法律和工會基礎(chǔ)知識網(wǎng)上培訓、印發(fā)了保安全、我健康、促發(fā)展十項內(nèi)容、安全生產(chǎn)知識答題等活動，參與的單位和員工數(shù)量都有增加。
2、工會組織的服務意識和功能得到進一步拓展。竭誠服務職工群眾是工會組織基本職責之一。上半年在積極做好疫情防控的同時，公司工會和各分會拓寬思路，盡力為職工多做好事、多辦實事。組織開展了春節(jié)勞模、困難職工的慰問、女工團險、職工（含女工）體檢、職工互助救助、為400多名員工購買發(fā)放了綠豆、白糖等防暑降溫，受到一致好評。工會組織配合有條件的單位積極辦好員工食堂，員工的生活環(huán)境和條件得到進一步改善。
3、工會組織和工會干部的大局觀進一步提升。各單位工會負責人現(xiàn)在都是身兼多職，工作面比較廣，了解的情況多，各項工作融合在一起做更加便利，一改過去工會工作的局限性，其大局觀，全局意識大大增強。此次疫情防控中尤為突出，總部機關(guān)、第六分公司、化建醫(yī)院、興化檢測有限公司、化工機械廠等單位的工會組織在廣泛宣傳防疫知識的基礎(chǔ)上，積極主動配合行政購買、發(fā)放測溫槍、洗手液、口罩、84消毒液；認真做好測體溫、掃碼、信息登記以及辦公環(huán)境和員工食堂的消殺等，為員工的身體健康和復工復產(chǎn)做出了應有的貢獻。
經(jīng)綜合考評：第六分公司工會、中石化建醫(yī)院工會、機關(guān)一、二、三分會5個單位獲得上半年優(yōu)勝獎；化工機械廠等17個單位工會獲得鼓勵獎。
呂寶剛主席在檢查中首先肯定了各單位工會上半年所做的工作和取得的成績。他強調(diào)指出：一要繼續(xù)保持疫情防控常態(tài)化態(tài)勢，落實好上級和公司防疫要求和規(guī)定，維護好廣大職工的身體健康和正常的工作、生活秩序。二要廣泛深入宣貫公司四屆四次股東代表大會精神和加快公司深化改革的思路和舉措，凝聚共識和力量，動員廣大職工為完成公司今年的各項目標任務不懈努力；同時要及時了解和反饋廣大股東和職工對公司深化改革的意見和建議，有的放矢地做好工作。三要保持良好的精神狀態(tài)，開展好工會各項活動，抓好工作落實，更好地為企業(yè)服務、為基層服務、為職工服務。
