公司工會于6月16日至18日對19個(gè)單位上半年的工會工作采取直接到單位面談和分片匯報(bào)兩種方式進(jìn)行了檢查和督導(dǎo)。通過五項(xiàng)檢查內(nèi)容了解到的情況看總體上是好的。概括起來主要有以下特點(diǎn)；
1、積極應(yīng)對疫情，確保員工身體健康。年初，面對石家莊突發(fā)的新冠疫情，各分會積極支持配合本單位做好疫情防控措施的落實(shí)，購買了大量的口罩、84消毒液、洗手液、手套等防疫物品，發(fā)放給員工，并做好辦公區(qū)域的消殺。經(jīng)過公司上下的共同努力，廣大員工的身體健康得到了保障，無一例感染新冠病毒。
2、貫徹股代會精神，支持公司深化改革。公司四屆五次股代會結(jié)束后，公司工會和各單位先后召開會議，及時(shí)傳達(dá)貫徹大會精神。從各單位匯報(bào)看，大家對公司深化改革的決策是大力支持的。不少單位正在抓緊時(shí)間籌措資金，力爭完成或超額完成公司募集資金的目標(biāo)要求。
3、克服不利影響，大力開拓市場。受疫情和市場等因素的影響，今年以來，新簽大合同和新開工項(xiàng)目不太多，有些去年結(jié)轉(zhuǎn)工程繼續(xù)在施工，有的單位任務(wù)不足、資金依舊緊張。目前，各單位都在動員更多的力量和資源積極開拓市場，爭取更多的市場份額和更大的發(fā)展空間。隨著時(shí)間的推移，下半年施工生產(chǎn)任務(wù)和資金狀況有望得到好轉(zhuǎn)。
4、關(guān)心關(guān)愛員工，努力辦實(shí)事好事。今年以來，很多單位行政領(lǐng)導(dǎo)越來越重視關(guān)心關(guān)愛員工，積極想辦法籌措資金，在逢年過節(jié)為員工發(fā)放一定的福利，成為一大亮點(diǎn)。員工的獲得感和對企業(yè)的歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。
